In diverse landen was tijdens de afgelopen “coronaweken” veel te doen over de zwakke financiële prestaties van de pensioenfondsen. Volgens de milieu- en mensenrechtenorganisatie Both Ends was dat in niet geringe mate te wijten aan het feit dat die nog altijd heel veel beleggen in fossiele brandstoffen.
De waarde van beleggingen in bedrijven die actief zijn in olie, kolen en gas daalde de afgelopen maanden stukken harder dan die van bedrijven die niet in verband kunnen worden gebracht met fossiele brandstoffen. Hiermee is weer aangetoond, aldus Both Ends vorige week, dat pensioenfondsen hun fossiele belangen sneller moeten afstoten. Want die belangen brengen niet alleen de pensioenen in gevaar, maar ze zorgen ook voor een verdere belasting van de planeet en beletten om de opwarming te beperken tot 1,5 graden. Ook onderzoek van de Rockefeller Brothers Foundation, een van de fondsen van de gelijknamige rijke Amerikaanse oliefamilie toont dat hun vijf jaar geleden opgerichte fonds dat niet meer in olie investeert de jongste vijf jaar met 7,8% in waarde steeg, terwijl het fonds dat wel nog in aandelen van bedrijven rond fossiele brandstoffen belegt, tevreden moest zijn met 6,7% winst. En volgens onderzoek van de grote bank HSBC blijkt dat bedrijven die goed scoren op het vlak van verantwoord ondernemen en klimaatbeleid sinds eind december betere resultaten hebben neergezet. Ze zijn volgens dit onderzoek veerkrachtiger en crisisbestendiger. En wetenschappers van de universiteit van Oxford die meer dan 700 stimuleringsmaatregelen onderzochten in tientallen landen toonden aan dat overheidsinvesteringen in groene infrastructuur en hernieuwbare energie op de lange termijn meer banen, hogere winsten en grotere kostenbesparingen opleverden dan traditionele, ‘neutrale’, injecties zoals die van na de financiële crisis van 2008. Niet weer een crisis verspillen dus, is de boodschap van gewezen Nobelprijswinnaar Joseph Stiglitz en Nicolas Stern, ‘s werelds bekendste klimaateconomen, die aan de studie meewerkten.
Meer info : www.bothends.org ; www.ox.ac.uk
